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推动人力资源服务业高质量发展，重庆在行动。近日，市人力社保局出台《关于实施人力资源服务业创新发展行动计划(2023-2025年)的通知》(以下简称《通知》)。

《通知》共25项内容，在壮大市场主体方面，《通知》明确了2025年前全市行业机构超过3500家、引进扶持龙头骨干机构25家、发展优质中坚机构500家、培育“专精特新”机构100家的目标。

优化提升服务供给方面，明确了2025年前行业帮助实现就业或流动达到500万人次，初步建成西部一流、全国知名猎头基地，引导行业机构积极助力我市传统优势产业转型升级。

建强产业平台方面，明确了2025年前建成“1+10+N”人力资源服务产业园体系、“1+5+N”人才市场体系和集合全市主要行业机构、覆盖劳动者整个职业生涯、涵盖企业全流程需求的人力资源线上服务综合体的工作目标。

值得一提的是，结合近两年来“人力资本联盟”运行情况，《通知》创新提出推动“人力资本创新发展先导区”概念，明确人力资本深度开发、人力资本产权交易等产业发展新方向，为推动我市人力资源向人力资本转变绘制了新的路线图。

此外，《通知》在行业治理方面也有规范。“文件针对当前反映突出的市场失序问题，注重强调发挥信息化、大数据技术作用。”重庆市人力社保局负责人说，通过建立人力资源服务机构信息管理系统、网络公示体系、交易信息协作平台，推动形成机构基础信息全面监管、机构法定信息全面公示、机构交易信息全面统筹的人力资源市场整体智治新体系，预期能够全面提升市场监管效能、规范市场秩序、助力产业发展。(记者 姜念月)

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